Frage zu Kündigung

Hi,
zunächst bist du krank - egal aus welchem Grund und egal, ob es dem Chef passt oder nicht. Seine Äußerung verstehe ich daher eher als (unfaire) Unmutsäußerung über deine Krankmeldung. Kündigen kann er dir aus dem Grund der Krankheit nicht so einfach.

Warte ab, ob du tatsächlich schwanger bist und mit welchen Nebenwirkungen. Dann kannst du es deinem Chef sagen. Dein Arbeitsverhältnis verlängert sich dadurch dann nicht (es läuft aus wie vertraglich vorgesehen), du erhältst aber Kündigungsschutz bis zum Vertragsende (dürftest du bei einem Zeitvertrag aber ohnehin haben).

Gruß, Speedy