Dann ruf da an !

Sicherlich (bei uns ist es jedenfalls so) ist in der ausführlichen Ausschreibung ein Ansprechpartner der Personalabteilung genannt. Ruf den doch an und frag, wie die Stelle dotiert ist (welche Entgeltgruppe). Die Vergabe der Entwicklungsstufen erfolgt dann entsprechend deiner anrechenbaren Berufserfahrung.