zurück| Geschrieben von sisyphos am 13.06.2010, 13:21 Uhr |
wie kann man das gut umschreiben, für profil z.b.
in meiner arbeit bin ich auf keinem gebiet (und davon gibt es viele) spezialist.
dafür weiß ich aber von allem ein bisschen was.
müsste ich jetzt in einem profil mein wissen beschreiben, was könnt ich da reinschreiben das es nicht gar zu doof aussieht?
danke
Beitrag beantwortenRe: wie kann man das gut umschreiben, für profil z.b.
Antwort von carmelot am 13.06.2010, 13:24 Uhr
"flexibel und anpassungsfähig"
Re: wie kann man das gut umschreiben, für profil z.b.
Antwort von bobfahrer500 am 13.06.2010, 13:24 Uhr
...das du aufgrund deiner flexibilität in vielen Bereichen einsetzbar bist und dich schnell und gut mit einem Thema vertraut machst...
zB...
Re: wie kann man das gut umschreiben, für profil z.b.
Antwort von Ebba am 13.06.2010, 15:23 Uhr
Solche Leute werden häufig als "Generalisten" bezeichnet oder "Allrounder". Die können alles / wissen von allem was, aber nichts außergewöhnlich gut.
Re: wie kann man das gut umschreiben, für profil z.b.
Antwort von Laufente123 am 13.06.2010, 16:18 Uhr
Das Problem kenne ich.
Ich denke aber es ist eher ein Problem Deines Anspruches.
Ich kenne teils die Profile (viele Freiberufler) meiner Kollegen aber auch deren tatsächliche Fähigkeiten und wundere mich dann recht was sie angeblich alles können.
Der "Trick" ist einfach der, unheimlich viel zu behaupten. Die Personalentscheider fordern aus Prinzip auch immer viel mehr als tatsächlich notwendig und wissen dass sie dem Profil eh nur die Hälfte glauben können. Das Spiel ist so.
Wenn Du jetzt eher erhlich bist und ein Personalentscheider davon noch 50% abzieht, dann bleibt nicht viel.
Also versuche wenigstens ein bißchen zu "schwindeln". Eigentlich ist es ja kein Schwindeln denn jeder kennt das Spiel.
Ansonsten alles auflisten womit du schon am Rande zu tun hast, im Gespräch kannst Du dann erwähnen, dass Du dich selber eher als Generalist oder Allrounder siehst, aber dich schnell und gerne in das jeweilige Thema auch in der Freizeit einarbeitest (mit entsprechender Literatur, etc.) und vielleicht noch ein Kommentar dass Du eine ganz große Schwäche hast, nämlich dass Du eher ungern protzt und Deine eigenen Fähigkeiten schwer einschätzen kannst, "aber dazu gibt es ja die Probezeit und sie haben sicher schon ganz viel Erfahrung um Angeber von Zurückhaltenden zu unterscheiden."
Aber in der schriftlichen Bewerbung musst du erst einmal recht großzügig sein, im Gespräch kannst Du es dann versuchen wieder etwas geradezurücken (wenn das eher Deinem Typ entspricht).
Viel Glück
Karin
Gemeinde soll Stadt werden
12 Jähriger und "Soft"-ballschusswaffenverletzung---- Ich bin richtig geladen...
Lissi und der wilde Kaiser,...
Wo kann man an der Ostsee günstig Urlaub machen
Entscheide ich mich für ja... nein... ich mein... JEIN!
Hallo Mr. Gott hier spricht Anna!
Wie heißen die ganzen Fussball Lieder die es gerade gibt
Hat hier jemand mal hypnose gegen heuschnupfen gemacht?
Krankenkasse gewechselt,alte Karte ist nicht angekommen
