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Geschrieben von Terkey235 am 13.11.2017, 22:51 Uhr

Ich habe geregelte Arbeitszeiten

Mehr verdienen

Und wieso Mütter? Was ist mit den Vätern?
In meinem Freundeskreis ist das in den meisten Fällen ziemlich gerecht geteilt. Da tragen beide Elternteile in etwa gleich viel Verantwortung, sprechen sich ab, planen entsprechend. Mal sind die Frauen mehr eingebunden, mal die Männer. Ganz selten (eigentlich nur ein einem Fall) haben wir die Konstellation mit einer Mutter, die Teilzeit macht und der Mann Vollzeit mit Dienstreisen.
Ansonsten haben entweder beide etwas reduziert oder arbeiten beide voll oder man teilt sich Termine auf. In einer Familie ist die Mutter bis zu 10 Nächste im Monat im Ausland und der Vater arbeitet dann entsprechend weniger. Wird sich aber auch wieder ändern.
Bei gab es auch schon Fluktuationen.

Es wäre schön, wenn sich in Sachen Gender Pay Gap mal was tun würde und es sich entsprechend finanziell ausgleichen würde, wer zuhause bleibt.

 
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