Du kennst meine Meinung ja dazu........................

verstehen muß man das nicht. Finde das Verhalten auch daneben, ABER: Du würdest deiner Tochter einen riesen Gefallen tun wenn du ihr da helfen würdest.

Würdest du ihr auch in der Probezeit wegen so einem Firlefanz nicht den Rücken stärken und evtl. eine Kündigung in Kauf nehmen?

So gesehen ist die Lehrerin ja die Chefin, sie erwartet das die Kinder da sind (waren sie nicht, ob sie da nun zu spät kam oder nicht)........sie erwartet das die Kinder den Unterricht nachholen. (hat deine nicht getan und sie gibt ihr noch eine Möglichkeit dazu die sie wahrnehmen kann)

Du scheinst ja grundsätzlich auch damit einverstanden zu sein, aber nur zu deinen Bedingungen. Das ist der Fehler den du machst.

Wie gesagt, meine Meinung zu dem Thema.