Ausbildung abbrechen?

Blöde Situation, defintiv.
Ich habe selber schon Azubis,Praktikanten und generell MA-Führung gemacht/gehabt.
Zum sozusagen rechtlichen Teil bzgl.MA-Gespräch:
Ein solches Gespräch führt der Ausbildungsleiter, ggf. in Anwesenheit eines MA´s, der den Azubi tagtäglich betreut/ausbildet.
Das ist dann auch ein offizielles Gespräch, mit Protokoll, das auch der Azubi/MA im Nachgang erhält.
Das kann ein übliches Beurteilungsgespräch (ob Azubi oder MA) sein oder aber auch Gespräch auf Grund besonderer Vorkommnisse (kann dann auch als 1.Abmahnung dienen).

Das ein MA ohne Befugnisse dieser Art einen anderen MA oder Azubi zum privaten Runterbürsten einbestellt geht gar nicht!

Hier würde ich mal genau nachhaken, in welcher Position oder mit welcher Berechtigung (Anweisung von oben?) sie dieses "geführt" hat. Von cder Art & Weise mal ganz zu schweigen.
Da würde ich mich eben auch ganz offiziell beschweren/gegen vorgehen.
Bzw. das muss euer Sohn tun - er ist ja bereits 18.
Wendet euch an den Chef oder Ausbildungsleiter, setzt ihn von diesem Gespräch in Kenntnis und fragt nach, was es damit auf sich hat. Und dann hört erst mal, ob das sozusagen genehmigt war oder eh aus allen Wolken gefallen wird. Und von da weiter sehen.

Wie waren denn die Zwischenberichte? Es gibt in einer Ausbildung ja icht nur Berufsschulzeugnisse, sondern eben auch halbjährliche Gespräche und Beurteilungen zur Leistung im Betrieb.


Der andere Punkt ist die generelle Sache mit der falschen Ausbildung und unbewusst "zurückhaltender" Performance.
Das eine Ausbildung im zB kaufm. Bereich nicht nur aus oder hauptsächlich BU besteht, ist doch klar? Hat sich euer Sohn bzw. ihr nie ernsthaft mit der Ausbildung beschäftigt? Es gibt eine Ausbildungsverordnung etc in der jeder nachgucken kann, was gelernt wird und auch wann was Thema sein wird.
Sorry, aber das die Ausbildung dann nicht nur das enthält, was man gerne macht und deswegen eh enttäuscht ist, ist nicht das Problem der Ausbildungsstätte.
Möglicherweise wäre es dann doch besser gewesen, zu wechseln. Wenn einem schon nach kurzer Zeit klar wird, man hat sich da vertan und zusätzlich klar ist, dass die übrigen Anforderungen/Bereiche so gar nicht zum Naturell und Fähigkeiten passen ...

Und dann frage ich mich eben - ohne das Gespräch damit zu rechtfertigen!! - ob jemand, der bereits seit über einem Jahr weiß, dass dies nicht sein Beruf ist, wirklich noch gut genug dabei ist.
Es ist ein Unterschied zwischen "Arbeit nach Vorschrift" und echtem Einsatz. Das merkt man schon. Auch hier dann nochmal die Frage: wie waren die Zwischenberichte?

Ich hatte einen denke ich ähnlichen Fall: der Junger (auch gerade 18) wollte schon, war auch fachlich gut, hat gelernt - aber der große Teil des Kundenkontaktes war für ihn nicht machbar. Extrem introvertiert, fast schon ängstlich. Ich habe alles versucht, ihn aufzubauen, zu fördern.Bin so oft mit ihm "gelaufen", habe die Gespräche eröffnet und ihn versucht, dann mit einzubeziehen. Es war für ihn aber offenbar eher einen Qual. Am Ende habe ich den Vertrag auflösen müssen.Es tat mir wirklich leid für ihn, aber er hatte einfach keine Chance und wirkte nicht glücklich.
Darauf hin habe ich einen wütenden Brief der Eltern bekommen, was ich ihrem Sohn angetan hätte. Ich hätte es nicht gemusst, habe aber dort angerufen.
Wie sich herausstellte, hat der Junge zu Hause nie erwähnt, dass es bereits mehrere Gespräche gab. Immer so getan, als wenn alles ja doch ganz gut laufen würde. Meine Versuche auch deutlich zu machen, dass es verantwortungslos wäre, ihn weitere in einem Job mitzuziehen, dem er einfach nicht gewachsen ist, liefen in´s Leere.

Ich würde also auch mal überlegen, ob es wirklich Sinn macht, ihn in einem Bereich weiter lernen zu lassen, wo ihm ein offenbar wichtiger und recht großer Anteil der täglichen Arbeit einfach schwer fällt oder gar in eher Furcht versetzt. Du sagst selbst, er ist sicher nicht der allerbeste Azubi - meinst du, ein Berufsfeld, in dem er eigentlich evt. überfordert ist, tut ihm gut? Vielleicht solltet ihr euch auch nochmal beraten lassen bzgl. Berufen, die seinem Naturell mehr entgegen kommen.