Stehkasse im Baumarkt?

Ich persönlich würde warten bis die Schwangerschaft sicher ist bzw. So lange es mit dem Arbeiten geht. Danach dann mitteioen und mit dem AG reden, wie er vorhat die Mutterschutzrichtlinien einzuhalten. Falls ihr einen Betriebsrat habt, den einbeziehen.

Die meisten AG sind einsichtig.

Wenn er entsprechend in die Umlagenkasse eingezahlt hat, bekommt er bei einem (ggf ja nur Teil-)BV dein Gehalt von der KK wieder, hat also keine Verluste.

LG Lilly