von Jofrie am 26.08.2021, 17:59 Uhr |
Schlechtes Arbeitsklima
Hallo du Arme,
das geht gar nicht. Eine Schwangere darf meines Wissens nach nur 8,5 Stunden arbeiten (bin nicht sicher) und selbstverständlich keine 10 Liter-Kanister tragen!!
Dein Arbeitgeber ist gesetzlich dazu verpflichtet, dich zu schützen. Es gibt dafür ein Formular zur Gefährdungseinschätzung. Darin steht z.B., dass du nicht mehr als 5 Kilo tragen darfst. Ich habe neben meinem Studium nur einen Minijob im Einzelhandel. Auch da habe ich dieses Formular gemeinsam mit der Filialleitung ausgefüllt. Bin auch wie du 9. SSW.
Du musst das nicht mitmachen. Lass das nicht mit dir machen. Egal was sie sagen, du brauchst dich nicht schlecht zu fühlen und sagst, dass du das nicht trägst. Die können meckern, aber das Gesetz ist auf deiner Seite. Du hast ja auch nichts zu verlieren. Gekündigt werden kannst du nicht und wenn das Umfeld da so schlecht ist, würde ich mir nach der Elternzeit ohnehin eine andere Praxis suchen, in der das Klima menschlicher ist.
Alles alles Gute für dich und dein Kind. Pass gut auf euch auf, alles andere ist Nebensache.
- Schlechtes Arbeitsklima - Wiettie, 9. SSW 26.08.21, 17:20
- Re: Schlechtes Arbeitsklima - Julilena, 12. SSW 26.08.21, 17:36
- Re: Schlechtes Arbeitsklima - MMchen1912, 39. SSW 26.08.21, 17:57
- Re: Schlechtes Arbeitsklima - Jofrie 26.08.21, 17:59
- Re: Schlechtes Arbeitsklima - die_ente_macht_nagnag 26.08.21, 18:51
- Re: Schlechtes Arbeitsklima - Julilena 26.08.21, 19:42
- Re: Schlechtes Arbeitsklima - Ne1991le, 14. SSW 26.08.21, 20:00