psychische belastung

Chefin war bei mir auch n großes Thema. Ich hab ihr gleich mitgeteilt dass ich schwanger bin.Im Urlaub in der 5.ssw.
Ich kann mich halt nich an einige Mutterschutzregelungen halten und an andere nicht.Das geschieht ja nachdem der AG es weiß auf eigene Gefahr und sie hat weder meine Dienste geändert noch sonst was.Im Gegenteil.Als ich wieder aus dem Urlaub kam hat sie mir nen Schwerstpflegefall aufs Auge gedrückt. Also ich kenn das Problem ;)

Wenn dein AG sich nicht an das hält was dein Frauenarzt anordnet macht er sich strafbar. Du kannst ihn deswegen auch anzeigen. Aber ich weiß sowas tut man nicht gerade mal so.
Gibt es dazu was schriftlich?
Ich würde den Arzt bitten schriftlich aufzuführen welche Bedingungen für dich wichtig sind usw.Passt das deinem AG nicht soll er sich mit dem FA in Verbindung setzen oder dir selbst n BV ausstellen.Auch AG können das!

Und zum Thema Arzt während Arbeitszeit. Wenn es dringend ist oder ein anderer Termin nicht möglich MUSS dein AG dich zur Untersuchung lassen. Auch das steht im Mutterschutzgesetz!

Ich weiß es ist sau schwer. Man will ja auch keinen Ärger aber setz dich durch und gefährde nicht deine Schwangerschaft wegen solcher Umstände....