Krank schreiben lassen oder kündigen

Hi,

wenn's dir wirklich so schlecht geht dann würde ich weniger Geld in Kauf nehmen und mich entweder krank schreiben lassen oder kündigen.

Beim krankschreiben lassen bekommst du noch 6 Wochen normal Gehalt und dann bis zum Mutterschutz, ich glaube knapp 70 Prozent. Das Geld für den Mutterschutz und das Elterngeld wird aber trotzdem von deinem jetzigen Gehalt berechnet.

Oder du kündigst. Wenn du in den letzen 12 Monaten 3 mal krankgeschrieben warst kann dir dein Arzt - auch der Hausarzt - schreiben das du aus gesundheitliche gründen kündigen musst. Dann bekommst du sofort Arbeitslosengeld. Sind meine ich 80 Prozent vom jetzigen Gehalt.
Mutterschutz und Elterngeld gibt's da auch.

Wie lange willst du denn nach der Geburt nicht arbeiten. Alles was über ein Jahr hinaus geht macht's dir eh schwierig im alten Job. Dann kannst du auch kündigen und dir einen neuen Job suchen.

Ein BV zu Kriegen würde ich an deiner stelle langsam aufgeben. Wenn's 2 FÄ ablehnen bist du wahrscheinlich wirklich kein Fall dafür.
Und da find ich's auch egal ob's nun ungerecht ist oder nicht. Bin selbständig und finde auch so einiges ungerecht.
Jammern hat mir bisher nicht geholfen ; ) nicht böse sein. Packs einfach an und ändere was.

Lg Melanie