mal wieder nen rat braucht... vorsicht lang

ich bin auch joyannees und mads meinung. du bist schwanger und nicht krank, zusätzlich bewusst in dieses arbeitsverhältnis getreten. also denke ich, solltest du, natürlich unter einhaltung des mutterschutzes, normale arbeit leisten.

ich hoffe, deinem opa geht es bald wieder besser und dass alles gut geht!
aber deswegen nicht zur arbeit gehen würde ich nicht.

lg