Kollegen tolerieren keine Schwangerschaft

Es tut mir leid, dass dein Arbeitgeber da so intolerant ist ubd dir damit Ängste und Sorgen bereitet.

Dennoch: kein Arbeitgeber kann Schwangerschaften verbieten. Ja klar, natürlich kann es jetzt sein, dass dein befristeter Vertrag nicht verlängert/entfristet wird, das wäre rechtens. ABER: stell dir mal ganz ehrlich die Frage, ob es dann überhaupt für dich passen würde, bei einem AG zu arbeiten, der da nicht entgegenkommend ist. Wenn du wieder arbeitest, bist du Mama. Du hast also ein Baby oder Kleinkind, brauchst gewisse Flexibilität. Wenn dein Arbeitgeber dir diese nicht gewährleisten würde, da familienunfreundlich, würdest du wohl ohnehin wechseln nach einer Weile.