Beschäftigungsverbot - AG will Diagnosen wissen, droht ansonsten mit Kündigung

Hallo also Punkt 1 schwanger darf er dich nicht kündigen daher völlig hohl diese Drohung. 2. Wenn er der Diagnose nicht glaubt darf er gerne den mdk beauftragen und die Prüfen das ne Diagnose gibt's dann trotzdem nicht für ihn darf er gar nicht. 3. Bekommt er dein Gehalt vollständig von der Krankenkasse zurück somit ist das Argument der Schädigung völlig haltlos.

Von daher kannst du das getrost ignorieren.
LG nita