Auch eine Urlaubsfrage- wer hat falsch gerechnet?

hab mich mal eingeschlichen....

Nun ja, wenn es doch im Mutterschutzgesetz steht, dann ists doch klar, was du ihr "beweisen" musst. Hier steht es ja:

"§ 17 Erholungsurlaub

Für den Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub und dessen Dauer gelten die Ausfallzeiten wegen mutterschutzrechtlicher Beschäftigungsverbote als Beschäftigungszeiten. Hat die Frau ihren Urlaub vor Beginn der Beschäftigungsverbote nicht oder nicht vollständig erhalten, so kann sie nach Ablauf der Fristen den Resturlaub im laufenden oder im nächsten Urlaubsjahr beanspruchen"

Demnach ist der Urlaub bis MINDESTENS 21.9. so stehen zu lassen, für die Elternzeit darf der Urlaub anteilig gekürzt werden. Ich käme auch auf 21 Tage Urlaubsanspruch.

Frag sie doch einfach, wie sie gerechnet hat, Vielleicht hat sie sich ja verrechnet oder den angefangenen Monat nicht mit berücksichtigt???