Arbeit in der Pflege - was geht als schwangere

Ich denke es ist von Arbeitgeber zu Arbeitgeber unterschiedlich.
Sobald du deine SS bekannt gibst muss der AG dich von deiner Stelle abziehen.
Vorrangig auf einen SS geeigneten Platz.
Wenn er das nicht kann dann ins BV.
Tatsächlich ist es so, dass der AG deinen Lohn erstattet bekommt, wenn du ins BV gehst.
Daher schicken viele AGs lieber ins BV, statt der Schwangeren einen anderen Arbeitsplatz anzubieten.

Du kannst mit deinem AG darüber reden und evtl findet ihr ne Lösung.

Die Gesundheit des Kindes (und deine) haben immer Vorrang!
Ich bin selbst im BV.
Aber lieber langweile ich mich mal, als mein Kind zu gefährden.
Und ehrlich gesagt (das ist aber natürlich Charaktersache), tut mir die Ruhe gut und ich konnte mich ausgiebig um unerledigte Dinge kümmern, sowie das Kinderzimmer einrichten und meinen Hobbys nachgehen.
Die Zeit ging so schnell vorbei :)

Alles Gute