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Geschrieben von Tine1 am 15.07.2015, 13:45 Uhr

Schlechtes Gewissen dem Arbeitgeber gegenüber, normal?

sehr schön geschrieben. das sehe ich haargenauso.

mein befristeter arbeitsvertrag wurde übrigens in meiner ersten schwangerschaft nicht verlängert, trotz vorheriger fester zusage (o-ton der chefin vor der schwangerschaft: bei uns wirst du ganz sicher niemals arbeitslos). ich hab dann erfolgreich dagegen geklagt. aber was bringt das? max. drei monatseinkommen entschädigung. wenn ich auf meinen arbeitsplatz angewiesen bin ist das herzlich wenig. diskriminierung ist zwar verboten, das "freikaufen" davon aber sehr billig.

 
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