Schlechtes Gewissen dem Arbeitgeber gegenüber, normal?

Ich versteh dich, und ich hatte dieselben Gedanken bei mir. Auch mir ging es sehr gegens Naturell, zu luegen, bzw. eben in dem Fall Information zurueckzuhalten, sogar bis zur 12. SSW, denn davor ist die Schwangerschaft ja noch sehr unsicher.
Auf der anderen Seite, vielleicht kannst du es ja so sehen: Bei unseren maennlichen Kollegen gibt es diese Situation nicht. Wir koennen ja schliesslcih nicht 2 Jahre im voraus freinehmen, das waere ja existenzgefaehrdend, auch fuer die Familie und die Kinder. Also irgendwie muss man das ja machen, und viele Frauen werden benachteiligt, weil Arbeitgeber genau von dieser Situation ausgehen: Frau sagt, Job super, Frau ist ploetzlich weg, schwanger.

lg
niki