laufender Erzieherwechsel :-(

Die schwangere Erzieherin hätte der Träger auch nicht ablehnen dürfen, weil sie schwanger ist. Vielleicht hat sie es ihm auch erst gesagt, als der Vertrag unter Dach und Fach war? Unbefristete Stellen sind rar. Und teilweise bleiben Stellen jahrelang ausgeschrieben, ohne dass der Träger auch nur eine einzige Bewerbung erhält.

Wenn die Besetzung in der Gruppe nicht den rechtlichen Bestimmungen entspricht, könnt ihr das Jugendamt einschalten.

Der häufige Erzieherwechsel resultiert oft daraus, dass Erzieherinnen sich nach attraktiveren Stellen umsehen und kaum Konkurrenz zu befürchten haben. Letztlich dürfen sie fristgerecht kündigen.
Dies ist oft auch bei denen der Fall, die z.B. aus dem Hort abgezogen werden, und in Krippe oder Kiga versetzt werden um dem Rechtsanspruch genüge zu leisten. Alles was der Träger tun kann, ist sich zu bemühen zu den attraktiven Arbeitgebern zu zählen, um Personal langfristig zu halten.