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Geschrieben von JJ2002 am 25.11.2008, 13:06 Uhr

Das hätte ich mich nicht getraut!

Hallo,

hab gerade von einer Bekannten erfahren, dass sie die letzten 3 Krankheitstage für Ihr Kind für dieses Jahr vom Kinderarzt verschrieben bekommen hat, das Kind aber jetzt trotzdem in die Schule geht und sie 3 Tage HalliGalli macht.

Das würde ich mich nicht trauen! Kommt das nicht raus bei der Krankenkasse, Schule etc.?

Viele Grüße, Jasmin

 
20 Antworten:

Re: Das hätte ich mich nicht getraut!

Antwort von Tinai am 25.11.2008, 13:21 Uhr

Wenn es rauskommt, ist die Abmahnung noch das wenigste, was sie befürchten muss. Es ist einfach Betrug.

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Re: Das hätte ich mich nicht getraut!

Antwort von Pemmaus am 25.11.2008, 13:22 Uhr

Kommt das nicht raus bei der Krankenkasse, Schule etc.
DAS kann ich nur hoffen.

und für so etwas habe ich absolut kein Verständnis!

LG
Pem

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Re: Das hätte ich mich nicht getraut!

Antwort von Christine70 am 25.11.2008, 13:33 Uhr

und was macht sie, wenn ihr kind wirklich mal richtig krank ist und ihr aber keine urlaubstage mehr zustehen? dann lässt sie sich bestimmt krank schreiben.


hab ich auch kein verständnis dafür

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das ist Betrug

Antwort von Claudia36 am 25.11.2008, 14:14 Uhr

und der Kinderarzt gehört da genauso mit dazu , denn man schreibt kein Kind krank was gesund ist....
bei sowas geht mit die Galle hoch!

Claudia ( die bei 2 Kindern noch nie einen Tag Kinderkrank genommen hat)

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Wenn das Kind tatsächlich krank ist...

Antwort von HeidiRahm am 25.11.2008, 14:36 Uhr

...und die Mutter schickt es in die Schule, finde ich, das grenzt an Körperverletzung.

Ansonsten absolutes NEIN und die rote Karte für Arzt und Mutter.

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gehört - gerücht

Antwort von paulita am 25.11.2008, 14:55 Uhr

mal davon ab, dass das im echtfall selbstverständlich betrug ist...glaubst du das wirklich? für mich zählen solche angeblichen "geschichten" zu den unausrottbaren märchen, die immer und immer wieder kursieren. gähn.
lg
paula

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Das ist aber dumm von ihr

Antwort von +emfut+ am 25.11.2008, 15:25 Uhr

Wenn sie sich selber krank schreiben läßt, kommt mehr Geld bei 'rum, dann bekommt sie nämlich (bis zu 6 Wochen) den vollen Lohnausgleich. Bei einer Kindkrankschreibung bekommt man nur Krankengeld, und das sind (wenn mich nicht alles täuscht) nur 70% des durchschnittlichen Netto.

Ich habe auch eine Bekannte, die sich regelmäßig krank schreiben läßt, weil sie gerade keine Lust auf Arbeit hat. Das erzählt sie mir, einfach so, weil sie überhaupt kein Unrechtsbewußtsein in der Richtung hat. Ich sag' dazu nix: Bekehren werde ich sie nicht, und die Konsequenzen sollte der AG ziehen.

Gruß,
Elisabeth.

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Re: Das hätte ich mich nicht getraut!

Antwort von JJ2002 am 25.11.2008, 16:59 Uhr

Doch, sie macht das wirklich. Sie ist der Meinung, warum die Tage verschenken, auch wenn sie etwas weniger Geld rausbekommt.

Ich finds auch unter aller S..., aber anscheinend kommt sie damit durch.

Ich riskiere das nicht!

Viele Grüße, Jasmin

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Re: Das hätte ich mich nicht getraut!

Antwort von Silvia3 am 25.11.2008, 20:52 Uhr

Die Krankenkasse interessiert das wahrscheinlich gar nicht mal so sehr. Dafür mehr den Arbeitsgeber. Denn das ist mit Sicherheit ein Kündigungsgrund.

Silvia

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ich frag mich grad.......

Antwort von Sunny am 25.11.2008, 21:25 Uhr

warum würde es den arbeitgeber interessieren? klar, er hat an diesen tagen eine arbeitskraft weniger, aber sonst........???

sunny

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@sunny

Antwort von knödelchen00 am 25.11.2008, 21:27 Uhr

aua ! Das tut ja schon weh !

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Ist ne absolute Frechheit und Dreistigkeit wie ich sie noch nicht erlebt hab

Antwort von knödelchen00 am 25.11.2008, 21:29 Uhr

Blaumacher auf Kosten der KK, Arbeitgeber und Kollegen - das ist das Allerletzte!

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Re: ich frag mich grad.......@sunny

Antwort von Tathogo am 26.11.2008, 8:09 Uhr

Ich HOFFE das hast du jetzt nicht Ernst gemeint??????!!!!

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mensch, ich hab doch nicht gesagt, dass ich das machen würde

Antwort von Sunny am 26.11.2008, 12:13 Uhr

ich frage mich nur, warum es den arbeitgeber interessieren SOLLTE. oder was hab ich da nicht bedacht???

sunny (die dieses jahr auch erst 4 von 20 tagen verbraucht hat und auf den rest "verzichtet")

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nachtrag

Antwort von Sunny am 26.11.2008, 12:15 Uhr

die krankenkasse würde es dann wohl eher interessieren.

sunny

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nochmal nachtrag

Antwort von Sunny am 26.11.2008, 12:23 Uhr

und ich hab auch nicht gesagt, dass ich das gut finde!!!!!!! nur, um das mal klar zu stellen.

sunny

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Re: nochmal nachtrag

Antwort von Tathogo am 26.11.2008, 13:35 Uhr

"klar, er hat an diesen tagen eine arbeitskraft weniger, aber sonst........???"

Allein die letzten beiden Wörter dieses Satzes sind schon ohne Worte-egal ob du das" nie machen" würdest und/oder ob dus "gut findest" oder nicht.

Für mich als Selbstständige zB mit eigenem Betrieb ist es übel wenn "einfach so" blau gemacht wird-es fehlt ne Arbeitskraft,genau-heisst im Klartext für alle Anderen:Mehrarbeit...

Davon das den KK unnötig Kosten verursacht werden sprechen wir mal gar nicht...

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@Tathogo

Antwort von Sunny am 26.11.2008, 15:38 Uhr

gut, an die kleinen betriebe hab ich nicht gedacht. da hast du recht. bei mir zum beispiel WÜRDE es nicht auffallen, wenn mal jemand fehlt (egal warum). wir haben 15.000 mitarbeiter und da fehlen immer leute. meine arbeit z.b. müsste keiner für mich erledigen, wenn ich nicht da wäre. die hol ich nach, wenn ich wieder da bin.

sunny

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Ja,manchmal hilfts wenn man mal über den Tellerrand hinaus blickt...LG oT

Antwort von Tathogo am 26.11.2008, 16:26 Uhr

*

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Re: Das hätte ich mich nicht getraut!

Antwort von wildbande am 27.11.2008, 8:54 Uhr

Aber WIE sollte das rauskommen? Die Schule weiß ja nicht das das Kind krank gemeldet ist u. der AG nicht, daß das Kind zur Schule geht. Also keine Meldepflicht bei irgendjemanden.... Schade, daß es ihr so leicht gemacht wird.
LG von ela

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