Was sagt ihr dazu?

Natürlich könnte man es als unfair ansehen, wenn eine weniger qualifizierte Mitarbeiterin frei bekommt und du im Büro arbeiten musst. Ich hingegen denke, dass es für dich auch von Vorteil sein kann einen anderen Arbeitsbereich kennenzulernen. Ich kenne einige (wenn auch aus einer anderen Branche), die nach der Karenz zu dem Bürojob zurückgekehrt sind, der ihnen in der Schwangerschaft zugewiesen wurde, da für sie diese Arbeit mit Familie und Kinderbetreuung besser zu vereinbaren war. Da sie bereits eingearbeitet waren wurden sie auch ohne weiteres dorthin versetzt.
Ich selbst bin wahnsinnig froh, dass ich meine Arbeit weiter ausüben kann und nicht etwa aufgrund von Komplikationen rumliegen muss - da würd mir schnell die Decke auf den Kopf fallen und ich würd mir nur Sorgen um alles Mögliche machen...