Thema Bewerbung

Ich finde das sollte man schon angeben.
Wenn man jemanden wirklich braucht der flexibel sein soll kann man direkt aussortieren.
Weil was bringt es einen einzuladen der Kinder hat und unflexibel ist, der vollkommen umsonst dann da sitzt. Bringt dem Arbeitgeber dann nix. Gefragt wird ja dann eh. Und spätestens wenns um die Einsatzzeit ginge würde der Familienstand eh erfragt werden.