Schon AprilBald Mai

@Schildhildi: das stimmt so schon, aber viele AG wollen zumindest vorher eine Planung (mit unbekannten Geburtsdatum, das wird dann nachgereicht) oder man meint "Antrag vorbereitet". Der Mann muss früher dran sein, wenn er ab Geburt Elternzeit nehmen will (dann wie oben beschrieben). Manche Arbeitgeber sind da aber auch deutlich toleranter und flexibler.

Letzteres ist das, was ich machen möchte - also vorbereiten.