Wie ist es mit dem Kita Gutschein?

Danke, dass ihr eure Erfahrungen geteilt habt! Gibt ja offenbar so Einige, die Erfahrung haben.
Momentan mache ich den Job ja Teilzeit, weil die Kleine noch zu Hause ist. In 11 Monaten kommt sie auch in die Kita und ich kann langsam Vollzeit arbeiten. Bei dem Job gibt es ehe kein Büro. Es gibt andere Mitarbeiter, aber die sind in anderen Ländern. Mein Bruder ist ja mein „Chef“ und er ist auch in Österreich und ich in Deutschland. Momentan übernehme ich nur den Online Teil. Später kommen Telefonate und ein paar andere Dinge dazu.
Ich stelle mir auch 2 TZ Stellen schwierig vor. Daher bleibe ich erstmal wahrscheinlich beim HO und schaue wie es läuft. Ist halt schade ohne Kaffeeklatsch. Aber es ist schon sehr praktisch zu Hause arbeiten zu können. Auch bei Kinderkrank kann mein Bruder meine Telefonate übernehmen und ich mache wieder nur den Online Teil. Bin mal gespannt.
Wie ist es mit dem Kita Gutschein? In Hamburg sind 5 Stunden ja frei. Ab 5 muss man anteilig was übernehmen. Wie wird das mit dem HO gerechnet? Gibt es einen Unterschied? Kroiegt man z.B. 40 Stunden, wenn man 40 Stunden arbeitet? Ansonsten wird ja der Fahrtweg mitgerechnet und man kriegt z.B. 45 Stunden. Kriegt man das dann nicht? Oder rechnen die den Weg von zu Hause zur Kita?