Teilzeit - Urlaubsanspruch ???

Ab Montag habe ich endlich wieder Arbeit. Ich werde dann 20h/Woche arbeiten. Wieviel Urlaub "steht" mir zu? Genauso wie bei Vollzeit? Was im Vertrag steht scheint mir zu "wenig".

Dann hatte ich mit meinem zukünftigen AG im Vorst.gespr. eben 20h/Woche vereinbart, nun steht im Vertrag 22h. Wie sag ich das "nett" daß wir doch über 20 h geprochen hatten. Ich kann leider auch wirklich nicht länger wegen der Kinder.

Weiterhin steht drin daß er mich für Weiterbildungen etc. anmelden kann. Wie ist das aber, ich arbeite ja dann nur vormittags, kann er mich dann "zwingen" diese Weiterbildungen auch ganztags zu machen (geht auf gar keinen Fall weil ich mich allein um die Kinder kümmere)?! Ach mensch, alles so schwierig...

Ich hoffe mir kann jemdand weiterhelfen...

VG M.