Im Juli wieder arbeiten gehen

Hallo,

ich bin heute zufällig auf dieses Forum gestoßen und finde es sehr spannend.

Meine Tochter ist jetzt genau 6 Monate alt und ich muß im Juli (wenn sie genau 1 Jahr alt ist) wieder arbeiten gehen.

Bisher wurde sie nur von mir versorgt, da mein Mann selbständig ist (kommt auch oft abends spät heim un sieht sie also nur unterm Tag immer mal wieder, wenn er grad mal im Haus ist) und meine Eltern viel zu weit weg wohnen, Schwiegereltern leben nicht mehr und sonst haben wir auch keine Verwandtschaft hier in der Gegend.

Jedenfalls hab ich den Vorteil, daß ich sie mit auf die Arbeit nehmen kann, denn da gibt es kostenlose Kinderbetreuung. D.h. solange man auf der Arbeit ist, wird das Kind (ähnlich einem Kindergarten) betreut von Erzieherinnen. Allerdings sind die Kinder ja alle unterschiedlich alt und wir arbeiten Schicht, also jeden Tag eine andere Zeit (also nicht 1 Woche früh, die nächste spät sondern wie sie einen halt einteilen, von 8 bis 22 Uhr). Dadurch sehen sie also auch nie die gleichen Kinder, weil ja immer andere da sind (wir sind ca. 300 Mitarbeiterinnen und ich weiß nicht genau, wie viele ihre Kids mitbringen, aber es gibt 5 Erzieherinnen).

Tja, ich hab bisher 30 h gearbeitet, möchte aber auf 15 oder 20 (5 h am Tag) runter gehen. Ich hab halt jetzt total Bedenken, daß die Kleine das nicht packt. Erstens kennt sie die Erzieherinnen nicht, die anderen Kinder nicht und auch absolut nicht, daß ich nicht da bin (außer vielleicht mal ne Stunde, wo Papa ausnahmsweise Zeit für sie hat).

Fakt ist auf jeden Fall, daß ich arbeiten gehen muß. Aber habt Ihr vielleicht Tipps, wie ich es ihr so leicht wie möglich machen kann? Danke!