befristeter Arbeitsvertrag- Schwanger

Ich bin zwar nicht Frau Bader, aber mir ging es ähnlich. Ich habe auch eine neue Stelle schon schwanger angetreten. Es gibt zahllose Urteile, die genau das Gegenteil besagen. Über ein Urteil, dass das Verschweigen einer Schwangerschaft als arglistige Täuschung auslegt und mit dem Fälschen von Zeugnissen oder ähnlichem gleichstellt, wäre ich entrüstet. Da gibt es sogar im Mutterschutzgesetz eine Sonderregelung, dass Dir in der Schwangerschaft nicht gekündigt werden darf. Dazu muss der Arbeitgeber das natürlich wissen. Das würde aber noch reichen, wenn Du es sagst, falls Du eine Kündigung bekommen solltest. Klar wird sich Dein Arbeitgeber nicht freuen, war bei mir auch nicht so. Einer meiner Chefs hat mich auch ab dem Moment, als er von der Schwangerschaft wusste, gemobbt. Der befristete Vertrag wurde dann auch nicht verlängert.