nein würde ich nciht machen

es gab ja die alternative auf 400 Euro basis was ja wohl nicht sooo viel weniger ist bei mehr Stundenlohn.

Ich hätte das gemacht.

Solange das Kind unter 3 ist sitzt kein Amt im Nacken, zum Berufseinstieg wieder würde ich auch einen niedrigeren Lohn bzw Praktikum in Anspruch nehmen aber nicht bei der Fahrzeit und dem Lohn im Verhältniss zur Betreuungszeit.

Wenn der Job in der Umgebung wäre dann ja.

Ich war vor kurzem in der selben Zwickmühle und habe mich gegen die höherer Arbeitszeit entschieden obwohl wir damit hätten gut leben können, aber etwa 45 St. Kiga waren mir fürs Kind einfach zu viel, und so sind wir eben nur sehr knapp aus H4 draussen.