@strudelteigteilchen

Na ja, halbwegs fair. Aber richtig fair auch nicht. Und warum Du den anderen nichts davon erzählen sollst, entzieht sich mir dennoch. So ein Urlaubsplan ist doch kein Geheimnis. Für mich klingt das mehr nach Ällebätsch als nach echter Hilfe.

Wenn Die Urlaubsplanung "angestossen" wird durch die Meldung eines Mitarbeiters, dann hätte es Dir ja freigestanden, selbiges zu tun, denn der Chef kann natürlich nur Urlaubsanträge berücksichtigen, die auch gestellt werden.

Rein rechtlich kannst Du jetzt Deine Urlaubswünsche äussern. Und dann abwarten, was der Chef dazu sagt.