Wer zahlt eigentlich, wenn eine schwangere Mitarbeiterin

der Betrieb in dem ich beschäftigt bin, ist sehr klein nur 8 Mitarbeiter. Mein Chef zahlt mir mein Gehalt weiter und bekommt das von der Krankenkasse erstattet. Allerdings kann die Krankenkasse eine Schwangere noch zu einem unabhängigen Arzt schicken, der das Beschäftigungsverbot überprüft. Das aber nur, wenn das Beschäftigungsverbot vom Frauenarzt ausgesprochen wurde. Ich habe seit der 13. Schwangerschaftswoche ein Beschäftigungsverbot weil ich schon mehrere Fehlgeburten hatte und der Job sehr stressig ist zur Zeit, weil wir unterbesetzt sind!