Geschrieben von Kinka75 am 03.12.2012, 19:24 Uhr |
@Maleja
Wo finde ich was darüber.Mein Arbeitgeber ist der Meinung daß ich dann eine doppelte Vergütung habe.Nämlich das Krankengeld und die nicht gearbeiteten Stunden wenn sie erhalten bleiben.
Unten die bisherigen Antworten. Sie befinden sich in dem Beitrag mit dem grünen Pfeil.
- Weiß jemand.... - Kinka75 03.12.12, 19:12
- Re: Weiß jemand.... - maleja 03.12.12, 19:14
- @Maleja - Kinka75 03.12.12, 19:24
- zum nachlesen - lukko34 03.12.12, 19:26
- Re: zum nachlesen - lukko34 03.12.12, 19:27
- kinka75 - maleja 03.12.12, 19:31
- zum nachlesen - lukko34 03.12.12, 19:26
- @Maleja - Kinka75 03.12.12, 19:24
- Re: Weiß jemand.... - Steffi528 03.12.12, 19:26
- @maleja - Kinka75 03.12.12, 19:38
- Re: Frag mal im Expertenforum die - Seansmama 03.12.12, 19:42
- @maleja - Kinka75 03.12.12, 19:38
- Das ist gesetzlich. Du hast einen Anspruch auf unbezahlten Urlaub. Denn das wäre es in D - maleja 03.12.12, 20:02
- Re: Weiß jemand.... - Pamo 03.12.12, 21:57
- Re: Weiß jemand.... - maleja 03.12.12, 19:14
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