Kinderarbeit findet man in erster Linie dort, wo eine

So ist es. Die ganzen großen Firmen haben seit Jahren ihren "Code of Conduct", den jeder Lieferant auch unterzeichnen muss. Dort muss auch unterzeichnet werden, dass weder die Lieferanten selbst noch ihre Unterlieferanten Kinderarbeit zulassen oder Arbeiten unter menschenunwürdigen Bedingungen/für ungerechtfertigte Bezahlung.

Europäische Unternehmen nehmen das Ding auseinander, legen eigene Verhaltenskodizes dagegen... achten darauf, dass sie das auch umsetzen können bzw sich ihren eigenen Lieferanten gegenüber absichern können.


Dann gibt es Länder wie Indien/Bangladesh, die solche "Wische" innerhalb eines Tages unterschrieben zurückschicken



Besuche vor Ort sind schon vor C aus Kostengründen weniger geworden. Audits alle paar Jahre zeigen, dass es keine Kinderarbeit gibt. Also an diesem Tag.
Wobei die Mädels, die da im Eck saßen und die Teile waschen... mh... naja werden wohl über 16 gewesen sein.




Jetzt kann man natürlich sagen: konsumiert weniger, ihr Industrienationen. Dann ist der Preisdruck geringer und die Kinder können alle in die Schule statt zum Arbeiten.
Ist das so?
Ich glaube nicht.
Im Gegenteil, es gibt wohl sogar Unternehmen, die das fördern. Kinder, die nach 5 h Arbeit noch 3 h Schule bekommen über den Arbeitgeber.
Vielleicht ist das ein Lösungsansatz, dass man nicht von oben herab anordnet: "ihr dürft keine Kinderarbeit zulassen " sondern sich den Gegebenheiten des Landes anpasst und sagt: Kinderarbeit (unter gewissen Voraussetzungen !) ok, WENN die Kinder nebenher noch eine Schulausbildung bekommen...

Schwieriges Thema...