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Geschrieben von shinead am 12.01.2013, 23:47 Uhr

... zu ins Klo gegriffen

Es steht ihm qualifiziertes Zeugnis zu. Er muss es allerdings ggf. verlangen.

Auf jeden Fall krank schreiben lassen!

Ich habe so oft nach betriebsbedingten Kündigungen (abgesegnet vom Betriebsrat) noch die Stange gehalten. Ganz ehrlich: es interessiert keinen. Das muss sich Dein Sohn nicht antun.

Lieber die Zeit schon in die nächsten Bewerbungen investieren.

Auf jeden Fall gleich arbeitssuchend melden!

 
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