Wie ohne Hort klarkommen?

Ich bin selber sowohl 2-fache Mutter (KiGa & Grundschule) als auch Vorgesetzte.

Ehrlich gesagt finde ich Home Office mit Kind als Dauerlösung nicht geeignet. Klar geht es mal nicht anders (Lehrerausfall etc), aber grundsätzlich erwarte ich, dass meine Mitarbeiter im HO störungsfrei arbeiten können. Würde ich zufällig erfahren, dass einer meiner Mitarbeiter regelmäßig während der regulären Arbeitszeit sein noch nicht vollständig selbstständige Kind da hat, wäre ich mehr als irritiert. Und gerade in der 1. & 2. Klasse Grundschule brauchen die Kinder einen prinzipiell verfügbaren Ansprechpartner.

Wie Ihr das löst, müssten Dein Mann und Du also auch mit Euren Arbeitgebern klären. Oder z.B. eine Studentin für die paar Stunden als Kinderbetreuung beschäftigen, Euch mit anderen Eltern abwechseln, die suboptimale Mittagsbetreuung in Anspruch nehmen, Arbeitszeiten reduzieren oder anders legen…

Meine Lösung sieht übrigens so aus: Ich arbeite je nach Lage 28-40+ Stunden/ Woche. Fix regelmäßig 8:30-14:45 Mo-Fr. Dann hole ich die Kinder ab, Snack, Hausaufgaben. Dann beantworte ich nochmal 30-45 Minuten interne Mails, bevor Hobbies, Abendessen und Bettzeit anstehen. An 3 Abenden ist mein Mann außer Haus, da arbeite ich nochmal 2-3 Stunden konzentriert wenn die Kinder im Bett sind. An meinen Vollzeittagen (üblicherweise Tagesreisen) schiebt mein Mann seine Arbeitsstunden entsprechend auf andere Tage, oder die Großeltern kommen (wohnen 1 Stunde weg und können gesundheitlich nicht beide Kinder länger als 4-5 Stunden betreuen), oder wir haben einen Kindersitter, oder sie gehen bis zum Abendessen zu Freunden. Zum Glück stehen diese Termine üblicherweise mit etwas Vorlauf fest.