sie kann dich erstmal eine befristete Stelle nehmen und weiter

suchen . Das ist doch besser als nichts.

Selbst wenn sie 2 Jahre befristet ist, kann sie in den 2 Jahre doch jederzeit einen besseren Job finden und kündigen.
Viele Stellen erstmal befristet ein, weil sie sich den jeweilen auch erstmal genauer ansehen wollen.
Bei unbefristetsten Stellen wird man den Jenigen ja nicht so schnell los, wenn es nicht passt.
Und ganz ehrlich, es Gibt auch viele auf dem Markt, die man nicht im Team haben möchte.
Das Ausbildungsniveau ist nicht bei jedem Anbieter gleich.

Erzieherstellen gibt es auch in Berlin ohne Ende.

Wenn sie aber z.B. in den öff. Dienst an die Schule will, die stellen nur 1x im Jahr unbefristet ein.
Immer so im März/ April sind die Bewerbungsfristen.

Wenn Sie in die Kita will ist es halt oft erstmal eine Schwangerschaftsvertretung u.ä.
Oder man sucht halt einen Träger, der eine neue Einrichtung eröffnet.

Grüße
Beate