Wiedereinstieg ... habe so gar keine Idee, wie das laufen soll ..

Hi,
du hast bereits einen wichtigen Punkt geregelt - dein Mann zieht mit :)
Über das, was du jobmäßig willst, musst du dir schnellstens klarwerden. Irgendwas arbeiten und bevorzugt vormittags wird immer gehen - nur willst du das wirklich und über viele Jahre? Oder willst du entsprechend deines Potenzials arbeiten?

Ich denke, dass es durchaus auch bei Entscheidern möglich ist, einen freien Tag pro Woche durchzusetzen und diesen nur in dringenden Fällen zu verlegen. Das sollte auch für Terminabsprachen etc. zu berücksichtigen sein. Dazu ein freier Freitag nachmittag müste auch noch gehen. Damit bist du bei ca. 28h/Woche und einer guten Verfügbarkeit innerhalb der normalen Arbeitszeiten. Das könnte ein Angebot an den Vorgesetzten sein.

Der nächste Schritt wäre dann, die passende Betreuung zu organisieren, wobei sich hier die Kinder meistens sehr gut anpassen und auch glücklich sind.

Arbeiten nach verfügbarer Betreuung halte ich für sinnlos, da steckt jeder mehr zurück als es eigentlich sinnvoll ist und alle fühlen sich nur in ein Korsett gepresst.

Ich habe gute Erfahrungen damit gemacht, bevorzugt ganze Tage zu arbeiten (z.B. heute bin ich um 8 aus dem Haus und erst um 22:00 wieder zurück) - da schafft man einfach mehr und die Terminfindung mit Kollegen ist auch einfacher, wenn nicht alles vormittags stattfinden muss. Klar ist es blöd, dass ich an den Tagen meine Kids nur zum Aufstehen sehe, aber es ist halt so.

Gruß, Speedy