Ich erwarte überhaupt kein Verständnis.

Mal abgesehen davon, dass ich selbständig bin und mein Familienstand da sowieso keine Rolle spielt - Hauptsache, der Auftrag wird zuverlässig erledigt. Auch in einem Angestelltenverhältnis würde ich keinen Alleinerziehendenbonus erwarten. Warum sollte der Chef automatisch immer davon ausgehen, dass Du keine Sonderdienste machen kannst? Und warum sollte der Chef automatisch davon ausgehen, dass die anderen immer können? Umgekehrt brauchst Du doch aber auch kein schlechtes Gewissen zu haben - wenn etwas nicht geht, dann geht es nicht.