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Geschrieben von Häsle am 05.09.2011, 12:46 Uhrzurück

Re: Scheidung = Kündigung??

Ich würde sagen, sie soll ihren Vorgesetzten oder Personalrat usw. fragen. Wäre auch nicht schlecht, wenn sie sich eine Kopie ihres Arbeitsvertrages geben lassen würde.

Im kath. Kindergarten meiner Tochter ist auch eine geschiedene Erzieherin.
Eine Wiederverheiratung in der kath. Kirche wäre ja eh nicht möglich (außer bei Annulierung, glaube ich). Ob eine standesamtliche Heirat wirklich ein Problem wäre?

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