es fällt aber im ersten Eignungstest schon auf wenn sie was schreiben müssen

In einem persönlichen Gespräch kann man aber besser von seinen Stärken überzeugen und Schwächen begründen, als ein Zeugnis alleine jemals aussagen könnte. Schade, wenn man von vornherein dann gleich aussortiert wird.

Ich kenne es zumindest so, dass man vor einem Eignungstest bereits ein Vorstellungsgespräch hatte.