Gefährdungsbeurteilung

Bei großen Firmen muss es einen Betriebsrat geben, bei kleineren eine Mitarbeitervertretung... Wenn du bei einem ganz kleinen Arbeitgeber beschäftigt bist kann es sein dass es auch dies nicht gibt. Und wenn ihr keinen Betriebsart habt suche dir eine Praxis die Ohren Schwerpunkt in der Arbeitsmedizin hat. Ein Gyn kann glaub nur krankschreiben wenn es gesundheitliche Gründe wie zum Beispiel Blutungen etc. hat weshalb du nicht arbeiten kannst. Wenn es aufgrund der Arbeitsstelle und die Umstände dort geht muss ein Arbeitsmediziner dazu gerufen werden.drnn dann wird es glaube ich anders bezahlt... Ich bin seit Beginn (4.SSW) im Beschäftigungsverbot da mein Arbeitsplatz nicht für Schwangere geeignet ist. Das lief über den Betriebsarzt