Brauche dringend Euren Rat wegen Morgen

Wenn du einen befristeten Vertrag hast, und das sowieso nur bis zum 31.12., dann solltest du das Angebot annehmen. Denn selbst wenn du es nicht annehmen würdest, würde dein Arbeitsvertrag am 31.12. enden, egal ob du schwanger bist oder nicht.
Bei einem unbefristeten Vertrag hätte das natürlich alles anders ausgesehen, aber so hast du leider keine weitere Chance, dein Vertrag wird so oder so am 31.12.2008 enden.
Und als Tipp: Wenn sie dich freistellen will bis Ende des Jahres und trotzdem weiter Gehalt zahlen will, dann lass dir das schriftlich bescheinigen.