beschäftigungsverbot

Es gibt verschiedene Arten von BV.
1. wenn man auch gesundheitlichen Gründen (Blutungen, Wehen etc.) nicht mehr arbeiten darf (ich glaub Mobbing fällt da auch noch rein) dann bekommt man vom FA das BV.
2. Wenn man wegen der Tätigkeiten auf der Arbeit nicht mehr arbeiten darf, da es von Mutterschutzgesetz verboten ist (arbeiten in der ambulanten Pflege, wie bei mir oder Tätigkeiten wo man viel stehen, tragen, heben muß oder mit mit gefährlichen Stoffen z.B. Labor in Berührung kommt) und es keine andere Möglichkeit gibt eingestzt zu werden z.B. Büro. Das muß dann aber der AG aussprechen.
Es gibt auch ein geteiltes BV, also dann man z:b. für 4 Std. im Büro eingesetzt wird und dann den Rest ein "normales" BV hat.
Es müssen halt Gründe für in BV vorliegen, denn das wird auch überprüft.

LG Mini, die seid der 9. SSW ein BV hat und so langsam keine Lust mehr hat... naja noch 54 Tage aushalten :o)