Beschäftigungsverbot als Erzieherin??? Lang und Dringlich

Also ich arbeite jetzt seit einem Jahr als Erzieherin in einer betriebsnahen Kindertagespflege und betreue Kinder im Alter von 6 Monaten bis zu drei Jahren. Da diese Tagespflege zu einer Firma gehört, die keinerlei Erfahrungen mit Mutterschutz bei Erzierherinnen hat, war die Überraschung jetzt um so größer als wir Post vom Regierungspräsidium erhielten und mir ein vorübergehendes Beschäftigungsverbot ausgestellt wurde. Ich muss schnellstmöglich einem Betriebsarzt vorgestellt werden. Bin jetzt in der 23. SSW und mir gehts eigentlich super. Kann mir jemand sagen, von was es jetzt abhängt ob ich weiter arbeiten gehen darf??? Oder überhaupt darf?

Danke im Voraus.

LG Vero