Arbeitsverbot - ja oder nein

Vom Ablauf ist es wie folgt:

- du meldest dem Arbeitgeber die Schwangerschaft unverzüglich, entweder vereinbart dieser dann für dich einen Termin beim Betriebsarzt oder du machst es in Absprache selbst
- der Betriebsarzt nimmt Blut und stellt den Immunstatus fest, er hat noch einen kleinen Fragenkatalog den er mit dir gemeinsam durchgeht bezüglich der genauen Arbeit und verschiedener Gefährdungen
- du bist vorläufig im Beschäftigungsverbot bis die Ergebnisse des Arztes vorliegen
- sollten Immunitäten nicht vorhanden sein wird er eine Empfehlung an den Arbeitgeber ausstellen, dich ins Beschäftigungsverbot zu schicken, das teilst du mit und gibst das Schreiben an den Arbeitgeber weiter, dieser bestätigt dir das dann schriftlich
- sollten Immunitäten da sein, wird es ein allgemeines Schreiben geben, in dem steht, was du darfst, was nicht und auf was der Arbeitgeber achten muss
- gibt es dann Krankheiten wirst du informiert und kommst nicht zu den Kindern, machst dann wahrscheinlich Büroarbeiten oder ähnliches
- sollte es dir nicht gut gehen, mit Übelkeit oder sonstigen Beschwerden wird es eher ein Krankenschein, wenn der Betriebsarzt sagt, du kannst arbeiten...

So ich hoffe ich konnte dir etwas helfen...