Geschrieben von shade1983 am 25.05.2015, 19:56 Uhr |
Arbeitsrecht
Hey!
Wie andere schon schrieben, du musst es nicht.
Wenn du nach der Schwangerschaft weiterhin ohne Probleme dort arbeiten willst, würde ich es sagen (auch auf die Gefahr hin, den Vertrag nicht verlängert zu bekommen).
Alles Gute!
- Arbeitsrecht - Nele24 25.05.15, 19:35
- Re: Arbeitsrecht - sterntaler82 25.05.15, 19:42
- Re: Arbeitsrecht - sterntaler82 25.05.15, 19:43
- Re: Arbeitsrecht - AugustBaby2010 25.05.15, 19:43
- Re: Arbeitsrecht - shade1983 25.05.15, 19:56
- Re: Arbeitsrecht - TRiiNA 25.05.15, 20:06
- Re: Arbeitsrecht - Christine70 25.05.15, 20:42
- genug zeit, was neues zu suchen? - Keksraupe 25.05.15, 21:05
- Re: genug zeit, was neues zu suchen? - HSVMarie 25.05.15, 21:30
- genug zeit, was neues zu suchen? - Keksraupe 25.05.15, 21:05
- Re: Arbeitsrecht - 32+4 25.05.15, 20:55
- Re: Arbeitsrecht - Nele24 25.05.15, 22:02
- Re: Arbeitsrecht - mosaique, 23. SSW 26.05.15, 0:29
- Re: Arbeitsrecht - TRiiNA 26.05.15, 8:58
- Re: Arbeitsrecht - mosaique, 23. SSW 26.05.15, 12:16
- Re: Arbeitsrecht - TRiiNA 26.05.15, 8:58
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