verkürzt arbeiten in der Schwangerschaft

Wenn der FA feststellt, dass die hohe Stundenzahl die Schwangerschaft gefährdet, kann er ein stundenweises Beschäftigungsverbot ausstellen.
Ich bekam das die letzten 4 Wochen vor Mutterschutz ausgestellt, da ich ein blindes und entwicklungsverzögertes Mädchen zumeist krabbelnd im Kindergartenalltag zu begleiten hatte.
12 Std/Tag sind m.W. allerdings für Schwangere nicht zulässig (bei meinem Arbeitgeber darf ich regelmäßig maximal 10 Std/Tag arbeiten)
Alles Gute