Frage der anderen Art

Wenn Du eine Entscheidung treffen willst, und weder dein Mann noch Du willst deinen Job aufgeben, dann müsst ihr überlegen, ob ihr damit klar kommt, euer Kind schon mit wenigen Monaten von einer Kita, Tagesmutter o.ä. betreuen zu lassen.
Es gibt Eltern, die machen das ganz bewusst, stehen dazu und sicher steht und fällt dann ganz viel mit der Art der Betreuung die man wählt.
Oft passt es dann für alle Beteiligten und dann ist auch alles o.k.

Oft ist es aber auch so, dass man das in der Theorie alles ganz toll plant, wenn dann aber der kleine Erdenbürger da ist, man die ersten Wochen so intensiv mit Ihm verbracht hat auch ganz schnell Zweifel kommen können:
So ein Kind verändert oft die Sichtweise, die Prioritäten werden ganz andere. Für mich wäre z.B. nie in Frage gekommen meine Söhne schon mit einem Jahr(geschweige denn noch jünger) für 8 Stunden am Tag "fremdbetreuen" zu lassen. Sie konnten zu diesem Zeitpunkt weder laufen noch reden, waren einfach noch Babys und vor allem der Kleine sehr auf mich fixiert. Und der schlief auch fast bis zu seinem 3.Geburtstag sehr schlecht. Niemals konnte ich mir vorstellen, in dieser Zeit tagsüber einen Vollzeitjob zu bewältigen. Ich gönnte mir jeweils 2 Jahre "Auszeit" und begann dann schrittweise wieder mit dem Arbeiten. So konnten wir uns ganz sanft voneinander lösen und ich war auch schon über 30, bzw. beim 2.Kind schon über 35 Jahre, so dass es finanziell kein Problem war, auch der Wiedereinstig in den Beruf lief gut.

Es ist so: man kann sich noch so viel erzählen lassen, von all den anderen Eltern: wenn man denn selber Vater/Mutter geworden ist ist alles ganz anders, weil gerade was die Gefühle angeht soviel "unsagbar" und schwer zu erklären ist, Und natürlich auch unvorhersehbar, denn kein Kind ist wie das andere. Und es gibt unendlich viele "Phasen", mal läuft es gut, dann wieder nicht. Und nach dem 10 h Tag kann man nunmal nicht die Füsse hoch legen, und wenn die Kleinen krank sind dann kann man eine noch so gute "Nanny" beim Kind wissen...man denkt ständig dran wenn man im Büro ist.
Ja, das kann einem Angst machen, aber wenn man es wirklich will, dann findet jeder seinen Weg. Und es ist doch so: wenn man finanziell einigermassen gewappnet ist, dann kann man auch nach der Geburt noch viel "umschmeissen", z.B. die Elternzeit verlängern etc.pp.
Informiert euch (zumindest theorethisch) über die Möglichkeiten der Elternzeitbeanspruchung, redet mit Euren Personalabteilungen welche Möglichkeiten ihr BEIDE z.B. in Punkto Teilzeit während der Elternzeit hättet...es gibt soviele Varianten und irgendwas wird auch für euch passen.

Und:wenn ihr denn zu dem Schluss kommt: es passt nicht für euch, dann ist es auch o.k. wenn ihr KEIN Kind bekommt. Steht auf jeden Fall zu EUER Entscheidung und lasst Euch nicht zu sehr von aussen beeinflussen.
Nur weil es (scheinbar) alle so machen, muss es für euch noch lange nicht der richtige Weg sein.