Aufteilung der Kinderbetreuung bei Arbeitslosigkeit eines Partners

@Pünktchen:
Wie - dein Arbeitgeber hat Dich raus geworfen? Das dürfte aber ziemlich unmöglich sein ohne deine Einwilligung. Betriebsbedingte Kündigungen sind bei Fachkräftemangel schwierig.
Oder wolltest du unbedingt Teilzeit arbeiten und der AG hat weniger als 10 Mitarbeiter?

Warum ging dein Mann nicht Teilzeit, als die Kinder frisch waren? Warum muss es immer die Frau sein?