an die Küchenpsychologen helft mir bitte mal ;-)

Ganz grob gesagt, ihr sollt euch nicht mögen , sondern seit dazu eingeteilt eine gemeinsame Arbeit zu verichten, nicht mehr und nicht weniger.
Was hast du davon,wenn du weisst ,was dich an ihr stört? Manifestierst du das dann , steigerst dich rein und laesst sie das dann auch spüren?
Oder kämpfst du gegen deine Abwehr lieber an,was sie ja aber auch merken wird
Von daher, neutrales und hoefliches Miteinander ist das A und O für ein gesundes Betriebsklima.