Wer ist im Recht?

Hallo,

wenn das im Vertrag nicht so festgehalten ist sondern immer Montag bis Donnerstag. Würdest du bei uns normal arbeiten am Mittwoch. Es wäre Gleitzeit Ausgleich bei uns alle 2 Wochen den Mittwoch... Die Frage ist ja wie ist das bei Krankheit bei dir ?

Am besten Klärung mit dem vorgesetzten....

Grüße

Anke