zurück| Geschrieben von PatriciaKelly am 07.07.2012, 21:57 Uhr |
ich hasse
den wechsel von spät auf früh... eigentlich müsst ich schon schlafen bin aber grad mal 1,5std von der arbeit wieder da
und muss um 4.30 auch genau dort wieder antreten....
solche wes hasse ich :/ und nä. we dasselbe.....
Beitrag beantwortenRe: ich hasse
Antwort von Kater Keks am 07.07.2012, 21:59 Uhr
Gibts da nicht gesetzliche Ruhezeiten die du einhalten musst? M.E. doch mindestens 10 Stunden.....das haut doch gar nicht hin,oder?
Re: ich hasse
Antwort von biggi71 am 07.07.2012, 22:00 Uhr
11 stunden ruhezeit schaffst du dann aber nicht.
Re: ich hasse
Antwort von PatriciaKelly am 07.07.2012, 22:02 Uhr
bäckerei
die ruhezeit ist doch nur im mutterschutz und jugendschutz?
Nee...das nennt man Arbeitsschutzgesetz!
Antwort von Kater Keks am 07.07.2012, 22:03 Uhr
Das gilt nicht nur für Schwangere und Jugendliche!
Re: ich hasse
Antwort von Loeni am 07.07.2012, 22:03 Uhr
Nein, das stimmt nicht. Wenn mein Mann morgens um 6 aus der Nachtschicht kommt, darf er auch nur wieder in die Nachtschicht um 22 Uhr und nicht um 14 Uhr in die Spätschicht. Ansonsten hat er einen Tag dazwischen dann frei.
LG
Re: ich hasse
Antwort von mamavonhier am 07.07.2012, 22:03 Uhr
nein!
das ist das allgemeine arbeitsrecht
Re: ich hasse
Antwort von nest84 am 07.07.2012, 22:03 Uhr
Das kenn ich auch!
Die Ruhezeit ist zwar vorgeschrieben, aber leider sehr selten umsetzbar!
Guck hier:
Antwort von Kater Keks am 07.07.2012, 22:04 Uhr
http://www.juraforum.de/lexikon/ruhezeiten-arbeitsrecht
Bei uns ist die Ruhezeit Pflicht
Antwort von Schnuggel78 am 07.07.2012, 22:04 Uhr
.
Nicht nur Pflicht....sondern GESETZ!
Antwort von Kater Keks am 07.07.2012, 22:05 Uhr
ein arbeitgeber
Antwort von biggi71 am 07.07.2012, 22:05 Uhr
muss sie aber umsetzen!
warum sollte es "leider" nicht so sein?
Re: Bei uns ist die Ruhezeit Pflicht
Antwort von PatriciaKelly am 07.07.2012, 22:05 Uhr
ich werd da mit sicherheit keinen lauten machen....
ich finds nur immer sehr anstrengend dieses wochenende, wo es dann so ist.
und jetzt sinds ja 2 we´s infolge
Re: ein arbeitgeber
Antwort von PatriciaKelly am 07.07.2012, 22:06 Uhr
weil chefin krank ist und wir 4 das auffangen müssen die zeit wo sie fehlt
Re: Nicht nur Pflicht....sondern GESETZ!
Antwort von mama.frosch am 07.07.2012, 22:07 Uhr
hab vor...12jahren pflegepraktikum im krankenhaus gemacht, spätschicht ging bis 20h30, frühschicht begann um 6h. weiß nicht wie die dienstpläne der angestellten waren, ICH hatte ein wirrwarr aus früh und spät und nicht selten spät-früh. vielleicht war ich der praktikantendepp, kann ja sein...
Re: ein arbeitgeber
Antwort von nest84 am 07.07.2012, 22:08 Uhr
Hast du schon mal in einer Bäckerei/Konditorei gearbeitet?
Da läuft vieles anders als es laut Gesetz sein soll, das ist einfach so!
Das ist eine Branche für sich!
Ja, das ist in kleinen Betrieben so.....
Antwort von Kater Keks am 07.07.2012, 22:08 Uhr
....wenn man den Mund aufmacht, fliegt man und einen Personalrat gibts auch nicht....aber sowas kann/darf eigentlich nicht sein......
Joah niggs neues das du nur woanders die große Klappe hast
Antwort von Schnuggel78 am 07.07.2012, 22:08 Uhr
aber wenns drauf ankommt nicht..
Und so nutzt die Gesellschaft immer weiter fein aus!!!
Weil es Menschen wie dich gutb
Re: Ja, das ist in kleinen Betrieben so.....
Antwort von PatriciaKelly am 07.07.2012, 22:10 Uhr
es ist ja nicht immer so.
nur alle 5 wochen.
diesesmal eben 2x hintereinander weil chefin krank ist.
und alle 5 wochen kann ich damit leben. nur im mom isses mehr für alle....
Re: Joah niggs neues das du nur woanders die große Klappe hast
Antwort von mama.frosch am 07.07.2012, 22:10 Uhr
pk ist halt an allem schuld.
wie praktisch.
würde sie nicht arbeiten würde das sozialsystem wegen leuten wie ihr ausgenutzt, jetzt ist sie schuld dran wenn leute ausgenutzt werden.
Re: Joah niggs neues das du nur woanders die große Klappe hast
Antwort von PatriciaKelly am 07.07.2012, 22:10 Uhr
meinste ich hab bock meinen job zu verlieren??
Ach aber ausnutzen lassen ist besser?
Antwort von Schnuggel78 am 07.07.2012, 22:12 Uhr
Na wenn du meinst...
Re: Ach aber ausnutzen lassen ist besser?
Antwort von PatriciaKelly am 07.07.2012, 22:13 Uhr
es is das kleinere übel.
es ist aber kein ausnutzen weil das bei den anderen auch so ist.
Was Gesetz ist sollte in diesem Fall auch Gesetz bleiben
Antwort von Schnuggel78 am 07.07.2012, 22:14 Uhr
auch wenn es nur ein 400€ Job ist oder sonst was...
Es ist DEIN Recht und die Pflicht vom AG
Re: Was Gesetz ist sollte in diesem Fall auch Gesetz bleiben
Antwort von mama.frosch am 07.07.2012, 22:15 Uhr
lach, ich seh schon den aufschrei wenn pk posten würde dass sie den job geschmissen hat weil sie nicht genug ruhezeit hat.
Aber bloß weil es bei anderen auch so ist, heißt es nicht das es richtig ist......
Antwort von Kater Keks am 07.07.2012, 22:15 Uhr
Aber ich weiß was du meinst......solange man niemanden hat, der hinter einem steht und einem hilft.....
Wo steht denn was von schmeißen Frosch?
Antwort von Schnuggel78 am 07.07.2012, 22:15 Uhr
.
Re: Aber bloß weil es bei anderen auch so ist, heißt es nicht das es richtig ist......
Antwort von PatriciaKelly am 07.07.2012, 22:17 Uhr
eben... wie die klo-sache
hab beim oberen chef angerufen aber hats was gebracht?
nö
müssen wir so hinnehmen
Dann arbeite ich dort weiter und such mir nebenbei was neues
Antwort von Schnuggel78 am 07.07.2012, 22:18 Uhr
.
Re: Dann arbeite ich dort weiter und such mir nebenbei was neues
Antwort von PatriciaKelly am 07.07.2012, 22:18 Uhr
was mach ich denn wohl???
Aber Schnuggel damit löst man das eigentliche Problem auch nicht.....
Antwort von Kater Keks am 07.07.2012, 22:19 Uhr
...und wer sagt denn, das es nicht woanders genauso ist?
Ich bin da wohl doch zu anders.....
Antwort von Schnuggel78 am 07.07.2012, 22:20 Uhr
ich sag da was...
Da brauch ich keine Rückendeckung, wenn andere das mit sich machen lassen würden bitte...
Ich nicht
Re: Ich bin da wohl doch zu anders.....
Antwort von mama.frosch am 07.07.2012, 22:21 Uhr
ich finde es auch wichtig was zu sagen.
die frage ist nur - was tun, wenn auf den einwand/die forderung/kritik nicht eingegangen wird oder der spruch kommt, dann müssen Sie sich eben eine andere arbeit suchen?
Re: Ich bin da wohl doch zu anders.....
Antwort von Schnuggel78 am 07.07.2012, 22:22 Uhr
dann such ich was neues
Re: Ich bin da wohl doch zu anders.....
Antwort von Kater Keks am 07.07.2012, 22:24 Uhr
Naja,.....aber wie viele Jobs willst du dann machen?!
Re: Ich bin da wohl doch zu anders.....
Antwort von mama.frosch am 07.07.2012, 22:25 Uhr
na klar.
aber bis du was gefunden hast würdest du wohl dableiben, oder würdest du gleich kündigen?
das problem wäre damit aber auch nicht aus der welt. es würde dann nur jemand anderen treffen. und damit wäre das "ich sage was" wirkungslos.
das ist ja das problem.
Ganz ehrlich?!
Antwort von Schnuggel78 am 07.07.2012, 22:26 Uhr
Deswegen würd ich nicht in so kleinen privaten Geschäften arbeiten...
Da ist sowas doch vorprogrammiert
Und in 400€ Jobs doch sowieso
Re: Ganz ehrlich?!
Antwort von mama.frosch am 07.07.2012, 22:27 Uhr
also dann lieber hartz4 wenns in der nähe nichts anderes gibt?
Re: Ich bin da wohl doch zu anders.....
Antwort von Kater Keks am 07.07.2012, 22:27 Uhr
Genau das meine ich, sich jedes Mal einen neuen Job zu suchen würde das eigentliche Problem nicht lösen......
Das hab ich nicht gesagt...
Antwort von Schnuggel78 am 07.07.2012, 22:28 Uhr
Und mit 400€ hast du so oder so noch H4
Re: Das hab ich nicht gesagt...
Antwort von mama.frosch am 07.07.2012, 22:30 Uhr
wenn man sich davon allein ernähren muss, ja.
aber was ist mit der variante, dass die familie durch einen 400euro-job eben NICHT in hartz4 landet?
das ist ja das traurige: wieviel luxus besteht, jobs abzulehnen, die irgendwo einen haken haben?
ich glaub auch nicht, dass alle die am telefon lose verkaufen das gerne tun. und spätestens seit walraff sind die arbeitsbedingungen in nicht wenigen callcentern ja bekannt.
Re: ein arbeitgeber
Antwort von MaSchie28 am 07.07.2012, 22:41 Uhr
Nicht nur dort....ich bin Hotelfachfrau und arbeite seit 12 Jahren in der Branche und glaaubt kmir....nur weil es irhgendwo im Gesetz steht wird es trotzdem nicht eingehalten....
Re: ein arbeitgeber
Antwort von mama.frosch am 07.07.2012, 22:56 Uhr
meine ex-schwägerin auch.
es war nicht selten, dass sie bis fast mitternacht gearbeitet hat und um fünf uhr morgens wieder antreten musste. aber sie wollte die ausbildung fertigmachen, wechseln ging nicht.
Re: ein arbeitgeber
Antwort von asti_2 am 08.07.2012, 12:58 Uhr
In was für einer Welt schwebst du Schnuggel????
Sollte sich PK zur Wehr setzen, wird sie den Job verlieren, es gibt genügend andere die ihn machen wollen.
Wenn man arbeiten möchte, muss man Abstriche machen.
Hier die Klappe aufreissen (das kannst du besonders gut), ist einfach.....aber die Realität sieht oft anders aus.
Gruss
asti
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